2月02日播出

宣導重點：

仲介不得轉介外籍勞工從事勞動與報酬顯不相當之工作

勞動部修正仲介評鑑指標

遏止雇主無故遣返外籍勞工

外籍勞工的人身安全之保障部份

建立外籍勞工諮詢服務網絡 

親愛的聽眾朋友，在今天的「政策一點通」這個單元裡，和你藉著佳音外勞劇場所分享的主題就是：【仲介不得轉介外籍勞工從事勞動與報酬顯不相當之工作】。從剛才的廣播劇裡，我們得知仲介公司的老板，他為雇主引進外籍勞工來台灣工作，但卻又未經過僱主的同意，任意的轉介外籍勞工到別處工作，甚至仗著外籍勞工看不懂中文，脅迫外籍勞工牽下不平等的切結書，還剝削外籍勞工每個月辛苦工作的薪資，藉此從中賺取不當的利益。關於仲介公司老板這樣的作法，只要經過警方查獲屬實，他將依人口販運法、還有就業服務法等罪嫌被送法辦的。

關於人口販運防制法第二條第一項規定：「意圖營利、以強暴、脅迫、恐嚇、拘禁、監控、藥劑、催眠術、詐騙、故意隱瞞重要資訊、不當債務約束、扣留重要文件、利用他人不能、不知或難以求助之處境，或其他違反本人意願之方法，從事招募、買賣、質押、運送、交付、收受、藏匿、隱避、媒介、容留國內外人口，或以前述方法使之從事性交易、勞動與報酬顯不相當之工作者。」另外，依照就業服務法第四十五條的規定：任何人不得媒介外國人非法為他人工作。