工作沒有目標? 工作不快樂?

不妨了解甚麼叫做職業錨理論（Career Anchor Theory），幫助你找到職業定位! 這是在職業生涯規劃領域有「教父」級地位的美國麻省理工大學斯隆商學院、美國著名的職業指導專家Edgar.H.Schein薛恩教授，領導的專門研究小組，是對該學院畢業生的職業生涯研究中演繹成的。斯隆管理學院的44名MBA畢業生，自願形成一個小組接受Edgar教授長達12年的職業生涯研究，包括面談、跟蹤調查、公司調查、人才測評、問卷等多種方式，最終分析總結出了職業錨（又稱職業定位）理論。--

從八種類型中找出你是哪一型?

• 技術∕職能型（TechnicalFunctional competence）
• 管理型（General Managerial Competence)
• 自主∕獨立型（AutonomyIndependence)
• 安全∕穩定型（SecurityStability）
• 創造型（Entrepreneurial Creativity）
• 服務型（ServiceDedication to a Cause）
• 挑戰型（Pure Challenge）
• 生活型（Lifestyle）