面對知識型時代來臨,帶領的思維也要調整,不能繼續停留在過去製造產業思維,一個口令一個動作的建立標準作業程序(sop)而已。學習活用教練式領導,才能帶出自動自發的部屬! 主管學會當教練,員工變優秀! 透過12月號經理人月刊特別企劃,一起學習最強員工培育術!