網路世代的管理策略之一
2014年德勤管顧研究，到了2025年，全球有75%的勞動人口來自於1980以後出生的網路世代，因此職場出現多世代同堂。這是所有企業必須下功夫去理解，並且營造多世代融合的工作文化。
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