＊自109年12月1日起放寬「聘僱外籍看護工家庭使用擴大喘息服務」與長照失能者一樣，不再受30天空窗期之限制

衛生福利部及勞動部共同推動之「聘僱外籍看護工家庭使用擴大喘息服務計畫」自109年１2月1日起放寬服務對象，經評估為長照需要等級2至8級者，如其為所聘外籍家庭看護工休假或因故請假無法協助照顧，即可申請喘息服務，不再受30天空窗期之限制。

考量聘僱外籍家庭看護工之被照顧者多屬有全日照顧和密集照顧需要，為保障是類被照顧者於外籍家庭看護工請假或休假期間之安全與照顧品質，並減輕家庭照顧者之照顧壓力與負擔，自109年12月1日起聘有外籍家庭看護工之被照顧者經縣市長期照顧管理中心評估為長照需要等級2至8級者，可於所聘外籍家庭看護工請假時申請喘息服務，有助於使更多聘僱外籍看護工家庭之照顧者得到喘息機會，並保障外籍家庭看護工休假權益。

考量聘僱外籍家庭看護工之家庭與被照顧者之需要，被照顧者如經評估符合長照需要等級為2至8級，除可申請喘息服務外，亦可申請專業服務、交通接送、輔具服務、住宅無障礙環境改善服務、到宅沐浴車服務與社區式交通接送服務等多元長照服務。

衛生福利部將持續充實喘息服務資源，完善長期照顧服務，聘僱外籍看護工之家庭如有長照服務需求，可利用市話或手機撥打「1966」，將有縣市長期照顧管理中心專人提供申請長照相關服務資訊。

＊新冠肺炎台灣出現首例英國變種病毒 110年1月1日起禁外國人入境

中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中宣布，台灣於去年12月30日新增2例新冠肺炎境外移入確診，都為無症狀的菲律賓20多歲移工，截至錄製節目12月30日止全台累計797例。

另案792英國返台發燒少年，病人經過基因比對疾管署證實是英國變種病毒，目前病況穩定。由於台灣出現首例新冠肺炎英國變種病毒，邊境管制將加嚴，自110年1月1日起暫緩無居留證外國人入境；自1月15起，登機前要附檢疫居所證明，以集中檢疫和防疫旅館為原則，居家檢疫得要1人1戶。此外，陳時中表示，考量不丹、泰國持續有本土疫情，即日起將該2國自中低風險國家移除。

指揮中心指揮官陳時中表示，案797、798均為菲律賓籍20多歲女性移工，分別於12月15日及16日來台工作，皆持有登機前3日內核酸檢驗陰性報告，入境後至集中檢疫所檢疫，迄今無症狀。2名個案分別於12月28日及29日接受檢疫期滿前採檢，於今日確診。由於2名個案無症狀，且入境後至檢疫期間的接觸者均有適當防護，故無須匡列為居家隔離對象。

陳時中也證實，日前搭華航從英國回台灣的確診者案792經基因比對驗出變種病毒，因此要調整邊境檢疫措施。邊境加嚴措施將滾動式檢討，觀察期訂1個月，看實施狀況及疫情變化調整。

中央流行疫情指揮中心今日表示，鑒於國際 COVID-19 疫情仍然嚴峻，為維護國

內防疫安全及確保國人健康，我國自110年1月1日零時起（當地搭機時間），限縮

非本國籍人士入境及檢疫規定，並自明年 1/15 零時起強化入境旅客檢疫措施。

指揮中心表示，限縮非本國籍人士入境及檢疫規定說明如下：

(一)非本國籍人士須符合下列條件，始得入境：

１．外籍人士：持有居留證、外交公務、商務履約、人道考量、國人之配偶及未成年

子女、其他特別許可。

２．港澳人士：持有居留證、商務履約、跨國企業內部調動、國人之配偶及未成年子

女、專案許可。

(二)暫停旅客來臺轉機。

(三)短期商務人士縮短居家檢疫專案，除已通過審查者外，其餘恢復14天居家檢疫。

(四)暫停國際醫療（特殊或緊急採專案許可除外）。

指揮中心指出，亦將加強入境者之居家檢疫措施，自明年 1/15 零時起，入境旅客除須依原規定檢附登機前 3 日內檢驗報告外，亦須提供檢疫居所證明（以集中檢疫或防疫旅宿為原則，若選擇居家檢疫者，則須 1 人 1 戶且經切結）。入境檢疫措施將視疫情及執行狀況，適時滾動調整。

＊移工難入境照顧怎麼辦？雇主可國內承接或撥1966申請長照服務

　　新聘外籍看護工受疫情影響無法入境，家中長輩照顧需求怎麼處理？勞動部表示，雇主可選擇承接在臺等待轉換的外籍看護工；亦可撥打1966長照專線或至各地長期照顧服務管理中心洽詢長照資源，協助家中照顧需求。

　　勞動部說明，為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情，若雇主新招募的外籍看護工因為疫情無法入境來臺工作，可選擇到各地的公立就業服務站，辦理承接在臺等待轉換的外籍看護工，以減少國外引進的等待時間，相關申請程序可撥打勞動部專線02-8995-6000洽詢。

　　為了處理疫情期間，聘僱外籍看護工的失能者照顧需求問題，衛生福利部在109年3月30日訂定因應疫情照顧處理機制，符合長照需要等級2級以上的失能者，如果新聘僱的外籍看護工因疫情不能入境、原聘僱的外籍看護工返鄉暫時無法來臺，或是入境後需居家檢疫或隔離14天，已放寬可使用居家照顧、社區照顧等照顧服務；另如果原本已在家中服務的外籍看護工因故須居家隔離，為減少失能者家庭照顧壓力，也放寬得使用喘息服務等長照資源。

　　勞動部表示，以上相關資訊都可至勞動部跨國勞動力權益維護網站查詢(https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/index)；如果有長期照顧服務相關的需求，可撥打衛生福利部1966長照服務專線或至各地長期照顧服務管理中心洽詢相關長照服務資源及申請程序。

＊強化移工自主健康管理措施，產業類居家檢疫移工應辦理採檢。

中央流行疫情指揮中心今(9)日表示，移工完成14日集中檢疫及居家檢疫期滿，應進行7日之自主健康管理，為掌握移工於自主健康管理行蹤及落實移工生活照顧，雇主及仲介公司應自公告之日起，配合辦理下列措施：

 一、雇主或仲介公司應於移工入境登錄檢疫作業時，同時於入出國移工機場關懷服務網(https://fwas.wda.gov.tw/login.php)，登錄移工自主健康管理地點(如雇主工作地、仲介公司安置處所等)，以利掌握移工行蹤及地方政府進行實地關懷。

 二、自主健康管理期間應盡量一人一室。如有困難者，應保持1.5公尺距離，配戴口罩、落實消毒作業。

     指揮中心表示，基於國內防疫安全，雇主或仲介公司如有未依上開新措施辦理通報、或有通報不實、或有居住環境未符合規範者，將依違反傳染病防治法第36條、第37條規定，依同法第70條規定，處新臺幣3千至1萬5千元罰鍰；此外，仲介公司因辦理就業服務業務，未善盡受任事務，致勞工權益受損，將依就業服務法第40條第1項第15款及第67條規定，處新臺幣6萬元以上至30萬元以下罰鍰。

 　　指揮中心說明，移工完成集中檢疫後，依規定應辦理健康檢查，如移工於假日完成集中檢疫無法辦理健康檢查，雇主如有需要協助延長安置移工1至2天之需求者，得於每星期二17:30前向勞動部(03-3989002)提出申請延長安置服務，延長安置費用將由指揮中心負擔。此外，上開協助安置措施，非屬法定集中檢疫，移工不得申領防疫補償，且移工應遵守集中檢疫場所相關規範。

 　　指揮中心表示，越南、泰國產業類移工入境應居家檢疫14日，自12月10日起，居家檢疫移工於完成檢疫程序後，應於翌日前往指定醫院辦理採檢作業，其採檢費用由指揮中心負擔，至於交通接送部分，則由雇主或仲介公司自行安排。如對上開措施有相關疑問，請洽詢勞動部1955勞工諮詢申訴專線。