新冠疫情帶來全球工作大革命,工作模式與以往已經全然不同,連帶領導模式、如何讓全公司上下員工都能夠有共同且明確的目標,有賴於領導人提出變革措施與執行方法。
今天的來賓邀請到百大CEO御用顧問張敏敏,以管理大師彼得‧杜拉克的目標管理(Management by Objectives,MBO)概念及豐富的實務經驗,整理出OGSM變革領導,幫助大大小小的領導人打造企業創新力,建立靈活、隨時擴充的全公司溝通系統工具。