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3月25日播出【自即3月21日起,放寬移工入境得於防疫宿舍檢疫】
溫情一線牽世界大不同 - -
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3月25日播出【自即3月21日起,放寬移工入境得於防疫宿舍檢疫】

*自即3月21日起,放寬移工入境得於防疫宿舍檢疫,取消移工入境於防疫旅館檢疫事前查核程序;開放仲介雙語人員專案引進。
  配合邊境檢疫措施逐步鬆綁,勞動部報請指揮中心同意,自111年3月21日起,放寬雇主得安排移工於防疫宿舍進行檢疫及自主健康管理,檢疫天數及配套PCR、快篩與自主健康管理等,仍依現行規範辦理;基於行政簡化,移工入境於防疫旅館進行檢疫者,免事前向地方政府申請查核;此外,開放從事《就業服務法》第46條第1項第11款仲介雙語人員、移工宿舍廚師等外國人專案引進,防疫規範比照移工專案引進辦理。 現行移工入境應依指揮中心規定天數,於同一防疫旅館進行10天檢疫及7天自主健康管理。為擴大檢疫量能,紓緩國內缺工及因應照顧人力需求,勞動部報請指揮中心同意,自111年3月21日起,放寬移工入境得於仲介公司設立之防疫宿舍進行檢疫,並同步發布「COVID-19因應指引:私立就業服務機構之移工檢疫宿舍設置及管理」,輔導仲介公司設置防疫宿舍,規劃防疫措施重點如下:
 一、向地方政府申請設立查核:仲介公司向宿舍所在地之地方勞政主管機關提出申請,由勞政、衛生、建管等業管單位實施查核,設立標準原則比照防疫旅館(包括宿舍基本規劃、一人一室房間及內部設備、門禁與安全維護、環境清潔與廢棄物清理、工作人員健康管理等),符合設立標準者,由勞政主管機關同意防疫宿舍設立。
二、人員配置及訓練:防疫宿舍應設防疫管理人,負責與當地衛生單位之聯繫及統理檢疫相關事宜,凡有可能接觸移工之宿舍工作人員,均須接受防疫教育訓練。
三、落實PCR及快篩:移工入住防疫宿舍,依指揮中心規範之檢疫天數、PCR及快篩次數辦理。
四、地方政府抽查機制:由各地方政府規劃辦理抽查,並查核移工檢疫是否符合相關規範。
勞動部補充說明,考量國內曾有檢疫地點發生群聚感染案例,為加強防疫宿舍工作人員落實每個防疫環節,勞動部將與衛生福利部合作辦理教育訓練培訓種子教師,以提升工作人員防疫專業知能,落實防疫。勞動部刻正規劃首次教育訓練,將於課程、師資、時間及地點確定後儘速公布,以利有意願辦理防疫宿舍的仲介公司工作人員報名參訓。
另基於國內疫情趨緩,防疫管制措施逐步鬆綁,考量移工在臺有雙語翻譯人員提供翻譯工作,及由廚師從事食物烹調之需求,以提升移工生活照顧服務。爰在兼顧國內防疫量能、社會經濟活動及有效控管風險下,自111年3月21日起,同步開放仲介雙語人員、宿舍廚師入境。勞動部進一步說明,為使地方政府掌握移工檢疫地點,移工專案引進前須向地方政府申請事前查核程序,基於行政簡化,自111年3月21日起,凡入境於防疫旅館進行居家檢疫之移工或雙語人員、移工宿舍廚師,均免向地方政府申請事前查核,逕至入出國機場關懷服務網(https://fwas.wda.gov.tw/)填寫防疫旅館地址,經勞動部確認屬實,即可入境。至於已向地方政府申請查核但尚未獲准者,亦溯及適用無須備查,均可直接至網站登錄申請入境。但移工至防疫宿舍檢疫者,引進前仍須向地方政府申請事前查核程序。勞動部最後補充,雇主聘僱仲介雙語人員、移工宿舍廚師入境,仍須至勞動部入出國機場關懷服務網(https://fwas.wda.gov.tw/)登錄申請,且雙語人員、宿舍廚師入境前,應完整接種疫苗、入境前PCR及一人一室隔離、投保醫療保險,及入境後檢疫、自主健康管理等,均與引進移工之防疫措施與流程相同。雇主如有引進移工相關疑義,可電洽勞動部入出國移工機場關懷服務站(電話:03-398-9002)。

*因應國際及國內疫情發展 自動延長移工入國引進許可效期3個月目前國內疫情雖穩定控制中,惟國際疫情持續嚴峻。面對病毒新變異株威脅,指揮中心持續執行邊境管控措施。為簡政便民,針對雇主所持具移工入國引進效力的許可函,只要是於111年4月1日至111年6月30日期間內效期屆滿,一律自動延長效期3個月,雇主無須再向勞動部提出延長效期申請。勞動部說明,依規定雇主申請引進移工經許可後,應於許可通知所定之日起6個月內,自許可引進的國家完成移工入國手續,逾期者,其許可失其效力。我國國內疫情雖穩定控制中,但考量病毒新變異株具高度傳播風險,配合中央流行疫情指揮中心持續執行邊境管制措施,為簡政便民,針對雇主所持具移工入國引進效力許可函,只要是於111年4月1日至111年6月30日期間內效期屆滿,一律自動延長效期3個月(例如入國引進許可效期於111年5月25日屆滿者,效期得自動延長至111年8月25日),雇主無須再向勞動部提出延長申請。勞動部表示,上開措施後續將配合中央流行疫情指揮中心對於國際與國內疫情狀況評估,適時檢討調整。預估約有近7萬9千多名雇主可免去申請延長入國引進許可效期的手續,仍可持原入國引進許可函引進移工。民眾如對於相關延長入國引進許可效期要件及注意事項,仍有疑義不明之處,可電洽勞動部0800-000-978專線,或逕至勞動部勞動力發展署網站公布的「訊息發布>最新消息」(網址:https://www.wda.gov.tw/Default.aspx)查詢相關資訊。

*監察院糾正金門縣政府辦理印尼籍移工申訴遭性騷擾案
勞動部:積極檢討改進,保障移工權益
監察院於3月18日提出調查報告,糾正金門縣政府就「印尼籍移工申訴遭性騷擾」案件,輕忽其申訴內容涉有仲介不當對待,未探詢移工轉換雇主原因、未依職權進行調查一案,其中勞動部針對調查報告所提關於1955專線結案管考機制、性騷擾及性侵害相關預防機制及強化管理之配套措施、落實仲介通報責任、提升家事移工權益保障等意見,將積極檢討改進,以落實移工人身安全保障。勞動部說明,1955勞工諮詢申訴專線於受理移工緊急申訴案件後,均於2小時內立即以電子派案至所轄地方政府,如果有涉及人身安全疑慮的情形,並會同步以電話確認通知。為強化非上班時間的緊急案件處理程序,對於緊急案件除依現行流程辦理外,將同步發送簡訊通知地方政府緊急聯絡窗口,以加強該類型申訴案件的處理機制。勞動部表示,為建立移工風險案件的預防措施,已定期辦理移工高風險關懷對象查察專案,對於曾註記管制違規雇主所聘移工、一定期間內曾撥打1955專線緊急申訴移工,以及同一雇主遭移工多次申訴等情形,均列為有潛在風險的保護對象,已請各地方政府辦理專案查察,風險條件也將依移工的處遇狀況動態檢討調整。另依就業服務法第62條規定,勞動部及地方政府等相關機關得指派人員攜帶證明文件,至外國人工作的場所或可疑有外國人違法工作的場所,實施檢查,雇主、雇主代理人、外國人及其他有關人員不得規避、妨礙或拒絕,故移工訪查人員依法有權進入移工工作的家戶中進行檢查,雇主及相關人等不得拒絕。此外,為提升家事類移工人身安全保護,即時提供關懷及相關權益的資訊,勞動部111年已規劃辦理家事移工電話關懷計畫,依據被看護者及家庭成員的組成、人身安全及移工工作環境等指標為基礎,以電話關懷家事移工及在臺工作狀況。    勞動部表示,現行就業服務法第40條第1項第19款已明定,仲介機構知悉外國人遭受性侵害,未在24小時內通報政府機關,可處以6萬至30萬元罰鍰,並處停業處分。又針對違法之仲介機構於當年度仲介評鑑時,於評鑑項目「違規處分」項目均以扣分計,勞動部將持續蒐集各界對於仲介評鑑制度之相關意見,並適時修正。為保障家事移工的權益,勞動部已與衛福部推動擴大外籍看護工家庭使用喘息服務,保障家事移工休假權益,111年5月1日起實施勞工職業災害保險及保護法,將家事移工納入勞工職業災害保險及保護法適用對象。另已成立家事勞工保障專案小組,將持續在兼顧勞雇雙方權益衡平及務實可行下,與各界溝通並尋求共識,並配合國內長期照顧政策,循序推進各項家事移工權益保障措施。

*勞動部「LINE@移點通」移工個人化推播上線!
為使移工能利用其母語掌握最新防疫資訊及措施,勞動部已於去年(110)年5月份推出移工專屬的「LINE@移點通」服務,主動向移工朋友推播防疫及工作權益等資訊。為進一步提升服務,自110年12月10日起,移工可運用「LINE@移點通」綁定個人資料,系統將主動向已綁定資料的移工推播個人化資訊,讓移工即時掌握資訊及早準備。另透過「LINE@移點通」亦可連結至1955真人文字客服人員,提供母語線上文字對談方式諮詢,即時移工解決問題,如有緊急申訴事件,可主動轉接1955專線進一步處理。過去1955專線時接獲移工反映,因不熟悉中文及相關聘僱法令,而有聘僱許可文件被扣留不能知悉聘僱期間或居留期限,或經雇主或仲介惡意通報移工行蹤不明,使移工遭廢止聘僱許可並限制出境,工作權益受損需1955專線協助,為讓移工能掌握個人的聘僱資訊,改善這些問題,勞動部開發「LINE@移點通」服務,使移工可在「LINE@移點通」綁定個人資料,只要在「LINE@移點通」選擇「1955綁定個人化推播服務」,進入綁定畫面後,填寫移工個人護照號碼、居留證號、姓名、出生年月日及手機號碼等,1分鐘內即可以完成綁定手續(參考附圖)。勞動部進一步表示,個人化推播服務功能將分階段上線實施,110年12月10日首先推出聘僱期間到期前通知,移工綁定個人推播服務後,會在聘僱期間(聘僱到期前4個月、前14日及前7日)主動推播移工個人聘僱期限,讓移工可以規劃留臺由同一雇主續聘或期滿轉換新雇主,同時申辦延長居留事宜。勞動部說明,今年(111)年度再增加個人化推播服務提醒,如核發聘僱許可、廢止聘僱許可及雇主通報行蹤不明時,同步推播予移工知悉,避免未收到聘僱或廢聘文件產生工作權益問題,也避免移工被謊報行蹤不明而失去在臺工作權利,亦規劃有居留證到期、健康檢查等資訊提醒。勞動部推動個別化專屬資訊推播,希望移工趕快加入LINE@及進行綁定,以隨時獲知重要疫情、工作權益資訊,也即時掌握個人聘僱資訊,安心、安全的在臺工作。LINE@個人化綁定資訊可至「跨國勞動力權益維護資訊網站」(網址:https://fw.wda.gov.tw/)查詢,相關問題請撥打1955專線,由專人服務協助。

*勞動部外語版LINE@移點通—個人化推播綁定方式

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