＊桃園科技大廠移工染疫，勞動部立即啟動防護機制
　　4月9日桃園科技大廠發生多名移工確診事件，勞動部勞動力發展署接獲本案移工確診訊息後，隨即指派專人前往現場，協同地方政府處理移工防疫工作，查核雇主設置防疫長及防疫計畫落實情形，並提醒雇主及仲介公司應落實移工防疫指引規範，移工隔離期間應照常發放薪資或申請津貼，並妥善協助移工採買生活用品，並由發展署桃竹苗分署提供隔離移工關懷宣導及發放 105 份防疫物資包，穩定移工情緒。發展署說明，近期桃園大潭電廠工程及科技大廠發生多名移工群聚感染新冠肺炎，為處理移工群聚確診事件，勞動部已要求仲介公司及聘僱移工30名以上企業建立防疫長、派員協同地方政府處理與支援疫調、查核雇主落實移工防疫指引、提供關懷物資及關懷協助、鼓勵移工接種追加劑疫苗及強化移工防疫宣導等六大應變處置機制，強化移工防疫作為。發展署進一步說明，為強化仲介公司及聘僱移工達 30 人以上事業單位防疫措施，依「企業因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情持續營運指引」規範，要求雇主應成立防疫專責小組及指派防疫長，負責掌握疫情變化、移工健康監測。另移工群聚案件發生時，發展署即於第一時間指派人員至前往現場協調並掌握疫情狀況，動員 1955 專線、機場服務站及直聘中心雙語通譯人員，協助衛生單位疫調。此外，勞動部依疫情變化已多次修正雇主聘僱移工防疫指引，增列各項強制性規範，如落實分流分艙、移工宿舍禁止不同公司混住、明定工作規則及宿舍管理規則、加強防疫宣導、每日移工健康監測及安排就醫等應辦事項，桃園科技大廠移工染疫，勞動部立即啟動防護機制項，雇主未落實應辦理措施，將依《就業服務法》第 57 條第9款規定裁處新臺幣6至30萬元，並廢止聘僱或招募許可。發展署補充說明，為提供移工關懷物資及關懷，透過發展署五分署，建立網絡關懷機制，由各分署依移工隔離地點，提供隔離防疫包，其內容包含簡易食物、文具用品、防疫物資、多國語廣播頻道資訊、LINE@移點通 QRcode 及問候卡等。此外，同步安排多國語駐點人員，辦理日常電話關懷，協助於檢疫及集中隔離期間穩定移工情緒及日常事宜。在移工接種疫苗部分，截至4月5日止，移工疫苗接種率第一劑 97.13%、第二劑 91.62%、追加劑 43.36%。發展署提醒雇主及仲介公司，應儘速協助已完整接種2劑疫苗滿12週的移工接種追加劑。為強化移工防疫資訊，發展署呼籲雇主及仲介公司應遵守移工防疫指引，落實分艙分流，每日進行移工健康監測，如有症狀應儘速安排就醫或採檢，相關防疫資訊請參考跨國勞動力權益維護資訊網站(https://fw.wda.gov.tw/)

＊雇主仲介掃碼加入勞動部中文版LINE@移點通 掌握即時聘僱移工資訊
勞動部勞動力發展署110年5月推出外語版「LINE@移點通」，主動向移工朋友推播工作及防疫訊息，加入好友人數已破14萬人。發展署宣布自3月10日再推出「LINE@移點通」中文版本官方帳號，讓雇主、仲介及民眾能即時接收聘僱移工資訊，以維護雇主及移工雙方權益。發展署表示，截至111年2月底外語版(包含英文、印尼文、越南文及泰文)「LINE@移點通」已超過14萬5千多人加入使用，為使移工獲得即時資訊，除移工在臺工作權益外，因應疫情、社會時事推出不同貼文。除加強推播疫苗接種、簡訊實聯制、戴口罩、勤洗手等防疫資訊，並針對預防移工群聚感染、重點疫情及足跡、雇主、仲介應有防疫措施，以及防範非洲豬瘟、反毒、電動自行車之交通安全等議題，傳遞即時資訊。發展署說明，運用LINE連結移工的宣導成效良好且接受度高，為便利聘僱移工的雇主、仲介即時知悉聘僱管理移工相關資訊，發展署首次推出中文版本LINE@移點通官方帳號，不定期將聘僱法令訊息、政府政策資訊，透過LINE@推播資訊提供雇主、仲介，創造勞雇雙贏局面。發展署進一步說明，加入「LINE@移點通」中文版為好友的方法很簡單，只要「掃碼加好友」2步驟，在LINE APP主頁選擇「加入好友」掃描行動條碼(如附件)，或透過LINE ID搜尋「@1955mw_tw」，亦可以透過個人主頁搜尋「1955」選擇官方帳號，即會出現「發展署1955TW」點選「加入好友」即可完成，官方帳號將不定時提供最新勞動法令資訊，歡迎有使用LINE的雇主、仲介朋友加入。有關中文版1955LINE@移點通相關事宜，可洽1955移工諮詢申訴專線或上發展署網站查詢(網址：https://www.wda.gov.tw)，另也歡迎雇主邀請移工朋友們加入「LINE@移點通」外語版，接收工作權益、法令政策及生活資訊，還能提供個人化推播服務，保障自身權益，安心在臺工作。

＊2021 年美國人權報告反映臺灣移工人權問題 勞動部已推動各項權益保障措施
美國國務院2021年人權報告指出，移工多數透過仲介公司媒合來臺，因背負高額仲介費而面臨剝削，遭受不當待遇也不敢申訴，外籍漁工面臨勞動環境尤其惡劣，以及疫情期間限制移工行動自由與國人不同等情形。勞動部勞動力發展署表示，為保障移工權益，已推動各項權益保障措施，且疫情期間已訂定移工防疫指引，移工與國人之防疫規範均相同。發展署表示，依據我國現行法規，招聘移工過程中之登記費及介紹費應由我國雇主負擔，且已明文禁止國內仲介公司向移工收取仲介費，至於移工來臺前的出國機票費、訓練費、健檢費、護照費、簽證費及支付給外國仲介機構之仲介費用等，屬於移工出國工作之必要費用，其收費標準由各移工來源國所律定管理。為減輕移工負擔，勞動部已向各來源國建議國外仲介費用以移工1個月薪資為限，並持續透過雙邊會議之管道，籲請來源國落實移工海外負擔減輕。發展署說明，雇主引進移工後應辦理入國通報，以利地方政府進行訪視，以確保移工聘僱狀況。移工如有遭受不當對待，可撥打1955專線提出申訴，將立即派案至地方政府進行查處，如雇主或仲介公司有違反就業服務法情事者，將依法處罰鍰、廢止聘僱許可，或處以仲介公司停業、廢止許可證。110年受理諮詢及申訴話務量，總計25萬4,617通，其中諮詢服務案件計22萬9,506件、一般及緊急申訴服務案件計2萬5,111件，其中移工透過該專線協助追回雇主積欠及仲介超收費用案件數計3,761件。發展署進一步說明，為因應國內疫情需求，勞動部已訂定「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」(簡稱移工防疫指引)，協助雇主、仲介公司或移工瞭解相關防疫事項。依據移工防疫指引規範，已明定雇主或仲介公司不得禁止移工放假或外出，惟移工有群聚感染風險並受匡列或隔離情形，應協助移工購買日常所需用品。發展署再次呼籲，雇主、仲介公司或移工應確實遵守移工防疫指引規範，共同維護國內防疫安全。此外，為提升外籍漁工權益，勞動部已委託專家學者，推動國內相關法規與ILO C188公約比較研究，期盼透過法規檢視，掌握現行法規不足之處，並逐步改善相關規範。

＊(勵馨中心)懷孕移工有哪些權益—多國語版

【教育新航線單元】
＊LINE移點通-重要通知-個人化綁定新增功能—居留證到期提醒—多國語版

＊LINE@移點通-請儘速下載「臺灣社交距離」APP—多國語版

＊LINE@移點通-【防疫消毒】日常防疫消毒不可輕忽—多國語版
1. Omicron病毒較其他變種病毒存活時間更長。
2.可使用酒精、或自製消毒水（10cc漂白水加上1公升清水）於一般環境、物品進行消毒。多消毒，勤洗手，維持環境衛生，共同防疫

＊公費COVID-19試劑領取及使用時間說明—多國語版

＊LINE@移點通—【防竊注意】請多加小心自身財物—多國語版
＜請多加小心自身財物＞
1.外出走騎樓，包包朝內
2.人多，皮包請放前方
3.存(領)款時，錢不要露白，留意身旁陌生人
4.騎車貴重物品不要放在前籃、後箱、踏板或掛在把手
5.避免深夜獨行
遇到困難請前往警局求助或撥打1955專線諮詢

＊(新南向健康中心)大家一起勤洗手 腸病毒快快走—多國語版