＊「政策一點通」單元

宣導重點：

移工失聯當天可立即通報查察 勞動部提醒雇主應注意移工完成隔離的交工程序

勞動部配合移民署加強查緝失聯移工 重罰非法雇主與仲介

失聯移工就醫諮詢專線—多國語版

自即日起取消入境移工強制購買醫療保險規定

LINE@移點通—中階技術外國人管理原則

LINE@移點通—環境維護宣導 維護市容美觀整潔人人有責—多國語版本

LINE@移點通—小心成為詐騙人頭戶—多國語版本

LINE@移點通—常見熱傷害處置原則—多國語版本

(中央流行疫情指揮中心) 7月19日起維持現行防疫措施—多國語版本

＊移工失聯當天可立即通報查察 勞動部提醒雇主應注意移工完成隔離的交工程序

報載一名雇主最近引進看護工於完成隔離後即發生失聯，雇主至警局報案卻不受理。勞動部表示，依據就業服務法第56條第1項但書規定，移工有失去聯繫之情事，雇主得立即通知移民署及警察機關執行查察，規定並無限制須等待3天。此外，目前移工入境應於防疫旅館或防疫宿舍完成3天居家檢疫及4天自主防疫，期滿後始得至雇主處工作，勞動部提醒雇主或仲介公司，應與防疫旅館或防疫宿舍確認移工接送時間及接送人員，避免遭非法業者有機可乘。為改善移工失聯問題，勞動部持續推動各項措施，並協調內政部移民署結合各國安單位聯合查處失聯移工，重罰非法雇主及非法仲介。發展署說明，為利權責機關於移工發生失聯第一時間即立即啟動查緝，就業服務法第56條第1項但書已規定，雇主於移工發生失聯，即可以書面通知移民署及警察機關執行查察，該規定並未規範雇主須等待3天後始得通報。另發展署表示，為協助雇主於機場得以順利接機，勞動部已於桃園及小港國際機場設置移工機場服務站，移工入境前，雇主應於勞動部的移工接機網站登錄移工接機資訊，接機服務人員將於移工班機抵達時，確認移工身分、協助移工辦理入境採檢、完成居家檢疫系統設定、協助證照與行李查驗及通關等手續，後續並安排搭乘防疫計程車或巴士前往防疫旅館或防疫宿舍完成3天居家檢疫及4天自主防疫。發展署進一步說明，依據指揮中心規定，疫情期間移工入境後，應於同一地點完成3天居家檢疫及4天自主防疫，移工於完成自主防疫隔天的零時即可移工失聯當天可立即通報查察 勞動部提醒雇主應注意移工完成隔離的交工程序離開隔離地點，發展署提醒雇主或仲介公司，務必與防疫旅館或防疫宿舍確認接送移工時間及接送人員，避免移工解隔離時間到後自行離開隔離地點，或遭不明人士接走。為有效嚇阻並嚴懲非法僱用及非法媒介行為，勞動部已擬具就業服務法部分條文修正草案，加重處罰非法雇主，由現行依每案裁罰，提高為依非法僱用人數每人處15 萬元至75萬元罰鍰。另提高非法媒介者罰則，由現行每案10萬元至50萬元罰鍰，提高為依非法媒介每人處30萬元至150萬元罰鍰，5年內再違反者，提高為5年以下有期徒刑、拘役或科或併科240萬元以下罰金，上開修正法案已報行政院審議中。為加強查緝非法移工，民眾如有發現雇主未經許可聘僱移工非法工作，或有非法媒介移工等違法情事，可向當地勞工局、內政部移民署、警察機關，或撥打 0800-000978 專線提出檢舉。如經查獲失聯移工、違法雇主或非法仲介屬實者，勞動部將視查獲人數，每案核發5千元至7萬元不等獎勵金。

＊勞動部配合移民署加強查緝失聯移工 重罰非法雇主與仲介

　　為改善移工失聯問題，勞動部已從預防面、查處面及裁罰面等面向，持續推動各項措施，包含已協調內政部移民署結合各國安單位聯合查處失聯移工，並重罰非法雇主及非法仲介。此外，移工如發生失聯情事，經查獲一律遣送出國，並管制永久不得再來臺工作，政府對於移工失聯問題，並未視而不見，本案相關情資將立即轉請移民署查處。勞動部也提醒移工在臺應合法受聘僱從事工作，失聯已失去政府提供的保護，無法保障自身權益。勞動部說明，移工發生失聯且經查獲非法從事工作，將處以新臺幣3萬元至15萬元罰鍰，並一律遣送出國，永久不得再來臺工作。非法雇主部分，聘僱失聯移工將處以15萬元至75萬元罰鍰，非法媒介者將處10萬元至50萬元罰鍰，意圖營利非法媒介者，將處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科120萬元以下罰金。另勞動部已責成地方政府針對非法雇主與非法仲介，應依據違法人數加重處罰，以杜絕違法情事發生。此外，失聯移工若經查獲，由移民署負責收容及遣返作業，並依就服法規定，遣送費用應由非法雇主及非法仲介優先負擔，接著依序由可歸責雇主與失聯移工負擔，本部將持續與移民署及國安團隊合作，落實查緝、裁罰及遣送負擔順位，絕不寬待非法雇主與非法仲介。勞動部進一步說明，為有效嚇阻並嚴懲非法僱用及非法媒介行為，勞動部已擬具就業服務法部分條文修正草案，加重處罰非法雇主，由現行依每案裁罰，提高為依非法僱用人數每人處15萬元至75萬元罰鍰。另提高非法媒介者罰則，由現行每案10萬元至50萬元罰鍰，提高為依非法媒介每人處30萬元至150萬元罰鍰，5年內再違反者，提高為5年以下有期徒刑、拘役或科或併科240萬元以下罰金，上開修正法案已報行政院審議中。為加強查緝非法移工，民眾如有發現雇主未經許可聘僱移工非法工作，或有非法媒介移工等違法情事，可向當地勞工局、內政部移民署、警察機關，或撥打0800-000978專線提出檢舉。如經查獲失聯移工、違法雇主或非法仲介屬實者，本部將視查獲人數，每案核發5千元至7萬元不等獎勵金。勞動部提醒移工在臺應合法受聘僱從事工作，失聯工作雖可能獲取較高的報酬，但因失去政府提供的保障，如遭非法雇主苛扣薪資，甚至淪為不肖業者人身傷害或人口販運對象，均無法保障自身權益，不可不慎。此外，勞動部將持續辦理法令研習活動，並運用LINE@移點通、移工FB粉絲團及多國語跨國勞動力權益維護資訊網站多元管道，加強對雇主、移工及仲介公司宣導合法聘僱的重要性。

＊失聯移工就醫諮詢專線—多國語版

＊自即日起取消入境移工強制購買醫療保險規定

　　勞動部表示，配合指揮中心自今(111)年4月起修正輕重症隔離收治原則，現行移工入境前已完整施打疫苗；入境後僅發生少數確診個案且均為輕症或無症狀；移工確診後皆於加強版集中檢疫所或防疫旅館進行隔離，實務上已無強制雇主購買保險之必要。為減輕雇主負擔及簡化手續，經報請指揮中心同意，自即日起取消雇主應為入境移工購買COVID-19醫療保險規定。雇主於移工入境前，仍應先至勞動部入出國移工機場關懷服務網登錄，免附投保證明，以協助移工入境及辦理檢疫措施。勞動部表示，配合指揮中心防疫政策，基於風險分攤，前於110年12月1日起要求雇主於移工入境前，均須為入境移工購買COVID-19醫療保險，以支應境外移入確診COVID-19之住院治療相關費用，保障金額50萬元。統計自110年12月1日至今年7月25日止，入境移工總計8萬574人，雇主均依規定購買保險。取消規定後，雇主仍應於移工入境前，先至勞動部入出國移工機場關懷服務網登錄，檢附登機前2日內PCR報告、入境後檢疫地點入住證明及其他相關文件，申請入境並由勞動部安排接機服務，以確保入境流程，落實防疫規範。勞動部補充，如果在今(26)日前，雇主已經購買COVID-19醫療保險且已經入境的移工，於保險期間內，保單仍然有效；至於已繳交保費但還沒有入境的移工，雇主如想退保或解約，可依保單規定辦理或洽保險公司詢問。

＊LINE@移點通—中階技術外國人管理原則

＊LINE@移點通—環境維護宣導 維護市容美觀整潔人人有責—多國語版本

＜維護市容美觀整潔人人有責＞

乾淨整潔的公共空間需要使用者一同維護；牢記垃圾及菸蒂不落地，讓生活環境更美麗；依據廢棄物清理法第27條規定，於指定清除地區內有包含隨地吐痰、檳榔汁、菸蒂或丟棄其他一般廢棄物等行為者，將處新臺幣1,200元以上6,000元以下罰鍰。

＊LINE@移點通—小心成為詐騙人頭戶—多國語版本

＜提醒重要證件、帳戶勿提供他人使用＞

自身證件及帳戶請務必小心保管，切勿隨意借給同鄉或他人使用，以免在不知情的狀況下成為人頭戶，遭到有心人士利用成為詐騙集團的幫兇。一旦成為人頭戶，除了會面臨刑事調查及民事賠償責任，亦有可能影響在臺灣工作權！

＊LINE@移點通—常見熱傷害處置原則—多國語版本

遇到熱傷害該怎麼辦？臺灣夏季高熱悶濕，在戶外長時間高勞力工作，容易碰上熱傷害的意外。如果工作夥伴遇上熱傷害，該如何進行緊急處理，降低損傷呢？1. 將患者移致陰涼處，去除上衣及外褲 2. 如患者有嘔吐，應使其側躺，以免吸入嘔吐物 3. 可補充含鹽的冷開水或電解質飲品 4. 將患者淋濕以電扇吹拂，並冰敷患者頸部、腋窩及鼠蹊協助散熱

【教育新航線單元】

＊(中央流行疫情指揮中心) 7月19日起維持現行防疫措施—多國語版本