如何讓有才的自己，在職場上被看見，並發揮影響力? 答案就是成為貢獻者。讓自己成為貢獻者，而不是成為完成任務者。影響力習慣一書，告訴我們必須打破”做分內事”的習慣，認為對的事就需要堅持到底，並且讓自己挺身而出。
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