＊「政策一點通」單元

微型電動二輪車已納管，違規最重將整輛車沒入，呼籲移工應騎乘合格車輛

LINE@移點通—你的微型電動二輪車領牌了嗎?【微型電動二輪車掛牌提醒】多國語言

LINE@移點通—【微型電動二輪車不可雙載】—多國語言版

移工酒後不騎車 工作荷包保平安

LINE@移點通—請勿攜帶或郵寄 肉製品入境臺灣【中秋豬瘟防疫宣導】—多國語言版

勞動部呼籲移工朋友勿從國外郵寄或訂購違禁豬肉製品，共同防堵非洲豬瘟！

提升雇主仲介個資保護—多國語言版

勿當詐騙集團幫兇—多國語言版

LINE@移點通—【夏日食物保存】—多國語言版

LINE@移點通—廚房用火安全 謹記『人離火熄』大原則【廚房火災】—多國語言版

LINE@移點通—【高溫作業環境安全預防】—多國語言版

職業安全衛生署規劃辦理職業安全衛生數位學習平台線上課程說明會及「心手相連護職安」行銷推廣活動

＊微型電動二輪車已納管，違規最重將整輛車沒入，呼籲移工應騎乘合格車輛。

111年5月4日修正公布道路交通管理處罰條例，將微型電動二輪車納管，未來微型電動二輪車需合格掛牌才能上路，騎乘沒有合格標章的微型電動二輪車將遭沒入，另擅自改裝合格的微型電動二輪車將最高處新臺幣5,400元。勞動部提醒移工應購買有紅色閃電合格標章的微型電動二輪車，且不得擅自改裝，也請雇主及仲介公司協助宣導，以免移工受罰。勞動部表示，因微型電動二輪車價格相對低廉，是移工在臺工作期間重要的代步工具之一，且部分移工透過改裝，以提升微型電動二輪車的性能。但依據近期修正道路交通管理處罰條例規定，已將微型電動二輪車納管，實施日期將由行政院定之，未來需合格掛牌的微型電動二輪車才可以騎乘上路，未依規定領用牌照上路，將處以1,200元以上3,600元以下罰鍰，並移交保管；未經審驗的不合格車輛，即微型電動二輪車沒有黏貼紅色閃電標章，不能領取牌照，騎乘不合格車輛上路，經查獲將直接沒入。此外，審驗合格的微型電動二輪車，如為讓車速更快，擅自改裝變速裝置，將罰1,800元至5,400元，合格車改變一般裝置，如改煞車、鈴號、燈光及反光裝置等安全設備等，也會處最高1,200元罰鍰。道路交通管理處罰條例修正後，新增多項微型電動二輪車騎乘規定，為避免移工朋友觸法受罰，或車輛遭直接沒入，請雇主及仲介公司協助向移工宣導，應購買及騎乘審驗合格車輛，檢查是否有紅色閃電圖示的合格標章；騎乘微型電動二輪車時，應配戴安全帽及禮讓行人，不可超速、不可載人、不可酒駕。勞動部已規劃將新修正交通安全宣導事項納入仲介公司評鑑項目，透過仲介公司向移工及雇主宣導，以保障移工權益。勞動部除請雇主及仲介公司協助向移工宣導正確騎乘微型電動二輪車相關規範，也將透過LINE@移點通、移工FB粉絲團、中外語廣播、多國語跨國勞動力權益維護資訊網站(https://fw.wda.gov.tw/)等多元管道提供微型電動二輪車安全騎乘的宣導資料，如有相關疑問，可電詢1955專線。

＊LINE@移點通—你的微型電動二輪車領牌了嗎?【微型電動二輪車掛牌提醒】—多國語言版

＜你的微型電動二輪車領牌了嗎？＞

微型電動二輪車正式納管，車主應符合3大條件才能上路喔

①向監理單位登記、領用、掛牌

②投保強制汽車責任險

③駕駛年齡滿14歲

使用中的微型電動二輪車自111.11.30-112.12.31期間，領牌登記還可以免除規費新臺幣450元，提醒各位車主儘速申領牌

＊LINE@移點通—【微型電動二輪車不可雙載】—多國語言版

＜微型電動二輪車不可雙載＞

限定一位，拒絕雙載！為了維護騎乘者的安全， 騎乘微型電動二輪車請勿雙載，也別忘記要戴好安全帽唷！違反以上規定， 警察將可針對駕駛處以罰鍰 新臺幣300-600元罰鍰！

＊移工酒後不騎車 工作荷包保平安

「開車不喝酒，喝酒不開車」已是社會共識，不分本外國人或有無肇事，只要酒後駕車就是違法行為，酒後騎車除罰鍰或罰金大傷荷包外，如涉及刑責須入監服刑也會影響現有工作，勞動部呼籲雇主、移工應共同正視酒後騎車的後果，千萬不可誤觸規定。移工酒後駕動力交通工具，除了違反道路交通管理處罰條例，將處以罰鍰外，若是酒測值超過每公升0.25毫克，更將涉及刑法公共危險罪，將被處以罰金或有期徒刑外，即便無肇事或發生事故，一樣是違法，不得不慎。勞動部進一步說明，現在微型電動二輪車是目前警方酒後駕車查緝取締的重點，因微型電動二輪車無須取得我國駕駛執照，價格相對低廉，已是移工在臺期間最佳的代步工具之一，但移工朋友可能因為不熟悉法律規定，在假日休息或下班小酌後騎微型電動二輪車外出訪友、購物或返回宿舍，若是被攔查後，酒測超過法定標準值，即是違法，故勞動部也呼籲移工朋友千萬不要貪圖一時方便，酒後騎車，以免影響工作又瘦了荷包。另勞動部亦將視個案情形，針對酒駕違法情節重大者，依就業服務法規定廢止移工聘僱許可並限令出境，移工將也不能再來臺工作，雇主可能因原本訓練有素的移工出境，對現有生產運作仍會產生影響。因此，勞動部呼籲雇主應多關心移工在臺生活情形，對於移工下班後喝酒行為，提醒移工應飲酒適度，並多加宣導我國交通規則，也要提醒移工，應避免酒後騎微型電動二輪車等動力交通工具的行為。為了讓雇主所聘僱之移工可以安心在臺工作，也方便雇主加強對移工法令宣導，勞動部勞動力發展署在「跨國勞動力權益維護資訊網站」(https://fw.wda.gov.tw)上也有放置國語及移工母國語言之移工職前講習影片，雇主可以多加運用。

＊LINE@移點通—請勿攜帶或郵寄 肉製品入境臺灣【中秋豬瘟防疫宣導】—多國語言

＜中秋佳節將至 請勿攜帶或郵寄 肉製品入境臺灣＞

提醒您，請不要從跨海訂購或請親朋好友郵寄含肉的月餅或家鄉美食到臺灣，防堵非洲豬瘟大家一起來 ！

生肉或煮熟、加工肉品，如香腸、熱狗、越式酸肉、肉乾或是肉鬆等！其他肉製品，內餡含肉一律禁止，包括月餅、肉鬆蛋捲、肉鬆米香等若未經許可攜帶或輸入肉品，最高將可罰款新臺幣300萬元

＊勞動部呼籲移工朋友勿從國外郵寄或訂購違禁豬肉製品，共同防堵非洲豬瘟！

國內曾於國際郵包及空運快遞查獲多起違規肉製品含有非洲豬瘟病毒，因應中秋節將近，為共同防堵非洲豬瘟，請雇主加強向移工宣導不要從國外違規輸入肉品、不要網購產地不明的肉製品，並請國外親友不要寄肉製品來台灣，另如有收到國外肉品請丟垃圾桶勿丟廚餘，以免受罰。勞動部提醒，違規輸入肉製品者，將處7年以下有期徒刑及新臺幣300萬以下罰金，移工朋友如收到親友從疫區寄送肉製品郵寄包裹，應該送交動物檢疫機關銷燬，違反者將處最高新臺幣15萬元罰鍰。移工如遭處罰，已同時違反《就業服務法》第73條第6款違反中華民國法令情節重大規定，移工將遭勞動部廢止聘僱許可並限令出國，雇主及仲介公司應特別提醒移工注意，不應違反規定。　　此外，雇主應善盡外國人生活照顧責任，雇主提供給移工伙食應符合安全衛生，不可提供來源不明肉製品，且雇主應向移工進行豬瘟防疫的法令宣導，並確認移工宿舍的廚餘不得流入養豬場。另外仲介公司應儘速向雇主及移工進行豬瘟防疫宣導，仲介公司從業人員禁止向移工販售來源不明肉製品，並將仲介辦理豬瘟防疫宣導已納入仲介評鑑項目。移工朋友們如有非洲豬瘟相關問題，歡迎撥打1955專線，也歡迎加入LINE@移點通，隨時獲得最新的非洲豬瘟防疫母語宣導資訊，另勞動部勞動力權益維護資訊網站非洲豬瘟防疫專區(網址: https://fw.wda.gov.tw/)有提供多國語防疫宣導訊息，希望讓移工朋友能共同防堵非洲豬瘟入侵。

＊提升雇主仲介個資保護—多國語言版

＜提升雇主、移工個資保護意識＞

掌握4重點

1.適當的安全措施，防止個人資料被竊取、竄改、毀損或洩漏

某公司產品促銷活動，凡提供3名人員資料者可獲得精美贈品1份，移工M君直接將3名移工友人的個人資料，外洩給該公司，使其得以對該人進行電話行銷

2.對於個人資料之蒐集、處理或利用應符合個人資料保護法令之管理程序

家庭看護移工透過網路直播她照顧阿嬤的生活日常

※肖像也是個資，若未經他人同意即直播拍攝、拍照放在網路平臺傳播，已涉違反個人資料保護法。

3.家事勞工、雇主及其家庭成員，應以口頭或書面約定個人資料之保密義務

知名網紅聘僱的家庭看護工向媒體透露網紅兒子之病況

4.當事人拒絕接受行銷時，非公務機關即應停止再利用其個人資料進行行銷

移工W君接到電信公司預付卡行銷電話，已拒絕該電信公司的推銷，電信公司依然持續對W君行銷

＊勿當詐騙集團幫兇—多國語言版

＜提醒移工＞

居留証、護照、銀行帳戶及門號SIM卡

絕不提供給同鄉或他人使用，以免遭人利用成為人頭戶及詐騙集團的幫兇。

帳戶供人使用最重可處3年刑，併科新臺幣100萬元以下罰金。

販售人頭門號SIM卡可依刑法加重詐欺罪，判處1年以上7年以下有期徒刑，併科新臺幣100萬元以下罰金。

將影響移工在臺灣工作及再入境的權益

如遇疑似詐騙，可撥打「165」反詐騙專線或「1955」專線洽詢，保障自身權益

＊LINE@移點通—【夏日食物保存】—多國語言版

＜夏日食物保鮮＞

炎炎夏日，高溫又潮溼的天氣，一不小心食物就會腐敗變質，若吃下肚更可能造成身體不適！

•挑選外包裝完整的食品

乾果、穀物、豆類等盡量不購買散裝產品，並以有真空包裝者為佳

•食材外觀完整無缺損

挑選食材時應選購外型完整，若發現破損或變色，應避免購買或食用

•注意食品儲存環境溫度

盡量不購買室溫下放置的熟食，購買生鮮食品時可以善用保溫購物袋，並盡快放進冰箱冷藏或冷凍。

＊LINE@移點通—廚房用火安全 謹記『人離火熄』大原則【廚房火災】—多國語言版

＜廚房用火安全 謹記『人離火熄』大原則＞

注意火爐

•食物乾燒、空燒　　　•油鍋起火

•抽油煙機油垢遇火源　•爐火引燃周遭可燃物

慎防瓦斯漏氣

•湯汁溢出熄滅爐火　　•管線老化龜裂或遭蟲鼠嚙咬破裂

•管線不當拉扯脫落　　•更換或維修不當導致漏氣

＊LINE@移點通—【高溫作業環境安全預防】—多國語言版

＜臺灣夏季高溫溼熱 若您的工作是在高溫作業環境下進行 為了維護您的安全 雇主應提供相當的安全措施＞

•依規定，在高溫場所工作之勞工，每日工作時間不得超過

 6小時

•實施健康檢查，以選工/配工

•增加熱忍耐力，熱適應至少6天

•補充水，減緩水分流失

•穿戴個人防護器具

•提供陰涼休息處

•實施教育訓練

＊職業安全衛生署規劃辦理職業安全衛生數位學習平台線上課程說明會及「心手相連護職安」行銷推廣活動