＊人才不流失！直聘中心助攻外籍家庭看護工轉任外國技術人力

為推動國家重大建設及補充長期照顧人力，勞動部推動「移工留才久用方案」，開放符合轉任外國技術人力資格的資深優秀移工可以繼續留臺工作，雇主除可免繳就業安定費，資深移工在臺工作也無年限限制。直聘雇主可透過勞動部成立的「直接聘僱聯合服務中心」（下稱直聘中心）辦理聘僱外國技術人力各項申請作業，透過專人專案方式提供雇主申辦諮詢、管理、接續聘僱與雙語通譯等多元服務。勞動部勞動力發展署表示，臺灣已邁入高齡化社會，國內長期照顧需求持續攀升，許多家庭面臨照顧壓力，聘僱家庭看護移工已成為重要選項之一。為滿足國內照護服務需求，勞動部推動「移工留才久用方案」，鼓勵雇主將所聘僱優秀資深家庭看護移工轉任為外國技術人力後，在臺工作將不再受年限限制，有助保障工作權益並提升職涯發展機會，同時也能有效補充國內照護人力缺口，達到留才與穩定服務的雙重目標，並建構穩定且專業的照護人力體系。為讓民眾聘僱移工更簡單、更安心，勞動部特別設立直聘中心，提供未委託仲介公司申辦的雇主一站式專業服務，從申請到聘後管理，全程協助不漏接。無論是法規諮詢、文件準備、案件申辦，或是聘後提醒、雙語通譯支援，甚至接續聘僱移工與轉換雇主等需求，只要有聘僱需求，不論是外國技術人力或移工，直聘中心都能提供即時且全方位的服務。現年62歲的雇主莊先生，近期欲接續聘僱1名越南籍外國技術家庭看護工，由於該名移工前一任雇主即採直聘方式辦理，莊先生因此首次接觸並選擇透過直聘中心申辦相關聘僱事宜。他表示，過去皆委託仲介公司辦理，直到這次才瞭解原來政府已設有直聘中心可提供協助。由於是第一次自行辦理聘僱流程，莊先生坦言一開始對各項申辦程序並不熟悉，期間多次致電直聘中心諮詢，也親自前往現場瞭解細節。他指出，服務人員針對申請流程與應注意事項說明清楚、指引明確，讓他能迅速掌握重點，後續辦理過程十分順利，從電話諮詢到完成接續聘僱許可申請，僅花4天時間。莊先生對直聘中心服務表達高度肯定，認為只要雇主有時間親自辦理，非常值得採用直聘方式，不僅可節省仲介相關費用，直聘中心在送件後也會主動提供各項提醒通知，若有疑問亦可隨時洽詢專責服務人員，整體流程便利且安心。他也建議有聘僱需求的民眾多加利用直聘資源，讓聘僱過程更有效率。　　為進一步協助雇主申辦外國技術人力，勞動部成立「移工留才久用服務中心」單一服務窗口，提供雇主、資深移工或僑外生相關服務，協助確認申請資格及文件是否完備，避免公文往返，並提供櫃檯服務專線諮詢、專人專案追蹤管理、協調排除申辦問題縮短審核時效、官網資訊檢索查詢等服務。如果想進一步瞭解「移工留才久用方案」內容，民眾可到「移工留才久用服務中心服務網」（網址：https://lrsc.wda.gov.tw）查詢或電洽1955免付費專線（按1再按4）或「移工留才久用服務中心」（03）659-1996；另民眾如有直接聘僱的需求，可上直聘中心網站（https://dhsc.wda.gov.tw）查詢，或電洽直聘中心服務專線：02-6613-0811，或撥打1955免付費專線（按1再按5），提供中文、英語、越南語、泰語、印尼語等多語諮詢服務，確保每一位雇主都能放心申辦、安心聘僱，讓聘僱外國技術人力更輕鬆

＊擴大直聘專案選工範圍！勞動部攜手越南擴增海外直聘引進移工業別 

自115年4月7日起，雇主除原已得自越南直聘製造業選工服務外，亦進一步開放自越南直聘家庭看護、機構看護、農業、營造、屠宰、海洋漁撈，以及多元陪伴照顧服務等工作類別。直聘雇主可透過勞動部成立的「直接聘僱聯合服務中心」（下稱直聘中心）辦理上面各業別專案選工服務，直接自越南引進移工，流程更加迅速且便利。勞動部勞動力發展署表示，鼓勵雇主採行直接聘僱制度，為既定政策推動方向。勞動部自97年成立直聘中心，協助雇主自行辦理聘僱事宜。又為強化國對國直接聘僱服務，接軌國際公平招募趨勢及提供雇主與移工更多元聘僱管道，勞動部積極洽談各移工來源國、擴大直聘專案選工適用的工作類別。並由直聘中心擔任窗口協助雇主提出招工需求，轉請移工來源國協助招募符合需求、約為雇主需求人數2至3倍的移工名單，供雇主進行選工。雇主可依自身需求，選擇書面、視訊或親赴海外等方式辦理選工，後續再由直聘中心與移工來源國共同協助完成錄取人員入境及就業相關程序。此外，如雇主已有人選並欲自海外直接引進，也可透過指名聘僱方式，由直聘中心協助辦理越南移工引進作業。協助雇主於指定期間內迅速取得合適人力，滿足用人需求，並有效節省國內外仲介費用，降低勞雇雙方負擔，並有助於雇主與移工建立良好互動與信任基礎，穩定勞資關係。勞動力發展署強調，直聘制度不僅可加速選工流程、提升雇主在聘僱上自主性，亦呼應當前國際「公平招募」的發展趨勢。透過直聘制度，免除移工與雇主負擔海外仲介費用，提升選工過程透明度，確保資訊對等，期盼更多雇主善加運用直聘資源，共同促進勞動市場健全發展。如欲進一步瞭解直聘服務相關資訊，可至「直接聘僱聯合服務中心服務網」（https://dhsc.wda.gov.tw）查詢；亦可撥打1955免付費專線（依語音指示按1再按5），或致電直聘中心服務專線（02-6613-0811）。中心提供中文、英語、越南語、泰語及印尼語等多語諮詢服務，將由專人協助解答相關問題。

＊勞動部勞動力發展署高屏澎東區直聘中心正式營運 啟動直聘雙據點 創造雇主與移工勞雇雙贏  

為接軌國際公平招募與移工「零付費」趨勢，並提供雇主與移工多元聘僱管道，同時讓南部地區的勞雇雙方不需遠赴臺北，即可就近使用直聘服務，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署「高屏澎東區直接聘僱聯合服務中心」將於115年2月11日正式營運。為減少勞雇間的語言隔閡，直聘中心提供英語、越南語及印尼語等通譯服務，讓雇主及移工都能在熟悉的語言環境中獲得協助，打造安心、專業且便利的直聘管道，達成勞雇雙贏局面。勞動力發展署表示，考量高雄擁有便捷交通網絡，為便利南部地區民眾申辦，優先規劃設立高屏澎東區直聘中心，並啟動「雙據點直聘服務」，同步於北高雄的岡山就業服務站增設直聘諮詢與服務櫃檯，方便鄰近區域雇主就近辦理。直聘中心提供專業直聘一站式服務，涵蓋初期諮詢、表單填寫、文件初審、翻譯服務及線上系統申辦登錄，皆有專人全程協助。此外，中心更貼心提供「主動提醒」與「一案到底」的追蹤服務，協助雇主處理移工入國後及後續聘僱管理事宜。勞動力發展署表示，為推廣直聘服務優勢，透過專業服務團隊，主動連結社區長照據點等推廣直聘資源，並結合工協會團體提供「入場輔導」與「主動拜會」宣導，向企業雇主推廣如何善用「直接聘僱」來降低聘僱成本，建立更穩固的勞雇關係，並接軌公平招募的目標。後續亦將結合地方政府、就業中心及移工團體等服務網絡，提供多元化移工服務。高屏澎東區直聘中心服務時間為週一至週五上午8:30至下午5:30，位於高雄市三民區博愛一路300號13樓之1（近高雄捷運後驛站3號出口），正打算要續聘移工，或是想要使用直聘但不熟悉流程的雇主，歡迎臨櫃諮詢或撥打服務專線07-3120358洽詢，將有專人竭誠服務；北高雄民眾可就近前往岡山就業服務站（高雄市岡山區民有路27號）諮詢或申辦，服務時間為週一至週五上午8:00至下午5:30，服務專線07-6228321，歡迎民眾多加利用。

＊勞動力發展署擴增直聘服務據點，雇主聘僱移工自辦更便利 

為提供雇主多元聘僱移工管道，減輕雇主及移工經濟負擔，因應國際公平招募趨勢，以符合國際人權及社會公益，勞動部勞動力發展署成立「直接聘僱聯合服務中心」(以下簡稱直聘中心)，協助未委任仲介服務的雇主自行辦理聘僱移工事宜，提供從諮詢到申請、管理、媒合與雙語翻譯等多元服務。114年底更整合「移工留才久用服務中心」，同時提供直聘申辦服務，以提升服務可近性。勞動力發展署表示，目前我國雇主聘僱移工的管道多元，除可委託私立就業服務機構代為辦理外，也可以選擇自行辦理相關聘僱移工事宜。為協助未委託仲介的雇主順利完成申辦移工程序，因此，已設立直聘中心，提供一站式專業服務，協助雇主辦理聘僱移工相關事宜。服務內容包括聘僱諮詢與法規說明、案件申請與文件資料準備、聘僱後管理及續聘提醒服務、雙語通譯服務協助，以及移工轉換與雇主接續聘僱等事項。凡有聘僱需求的雇主，不論是要聘僱外國技術人力或移工，都可以透過直聘中心獲得完整且全方位的協助服務。隨著我國高齡化社會趨勢日益明顯，家庭長期照顧需求持續增加，聘僱外籍家庭看護工已成為許多家庭的普遍選擇。然而，部分民眾對於移工申請聘僱流程及相關規定仍然感到陌生，從要開始申請到完成聘僱程序往往不知從何著手，且因為資訊能力不足，更無法自行透過網路線上申辦方式辦理，勞動力發展署為進一步協助民眾順利完成辦理外籍家庭看護工聘僱相關事宜，提升民眾使用直聘服務可近性，使其可就近臨櫃尋求諮詢與協助，也可以就近向留才中心諮詢。勞動力發展署指出，為因應國際公平招募趨勢，未來雇主直聘服務需求將逐年提升，因此，已規劃於彰化縣及高雄市各增加設置一處直聘分中心，讓有辦理直聘需求之雇主，都可以就近洽直聘中心提供各項便捷服務，包含授權服務人員提供代填及代登的服務，即由服務人員依據雇主提供的相關文件協助代為填寫申請書表，並可由直聘中心人員協助檢視資料正確性，減少申請文件錯誤。另也協助透過「外國人直接聘僱申請案件網路線上申辦系統」(網址：https://dhscfwapply.wda.gov.tw)線上申辦，於登入系統後，由服務人員代為線上登錄資訊及送件。此外，在雇主完成聘僱許可申請後，直聘中心也會以電話、簡訊及電子郵件主動通知提醒相關聘後管理應辦事項，讓雇主掌握聘僱後管理的重要時程。勞動力發展署將持續優化直聘中心的服務內容，朝向更多元便捷的方向努力。如果想進一步瞭解直聘服務，民眾可到「直接聘僱聯合服務中心服務網」(網址：https://dhsc.wda.gov.tw) 查詢，或電洽1955免付費專線(按1再按5)，或撥打「直接聘僱聯合服務中心」服務專線(02)6613-0811，將有專人提供中文、英語、越南語、泰語、印尼語等多語諮詢服務。或可電洽「移工留才久用服務中心」服務專線(03)659-1996(或撥打1955免付費專線按1再按4)尋求協助。

＊6月跨國勞動力精進方案宣導說明會

面對少子化與高齡化帶來勞動力短缺挑戰，勞動部推動「跨國勞動力精進方案」，透過「加薪本勞換增額」及「留用外國技術人力」等創新機制，協助各產業雇主有效應對缺工問題，建立共榮雙贏的跨國勞動力運用模式。為協助雇主精準掌握申請流程與政策誘因，特舉辦本系列宣導說明會，歡迎符合資格之雇主踴躍報名參加！

【場次資訊】

第三場

產業別／旅宿業

活動日期：2026年6月18日（星期四）／活動時間：14:00 – 17:00

活動地點：新北市工業會小教室　　地址：新北市板橋區重慶路66號4樓

第四場

產業別／旅宿業

活動日期：2026年6月26日（星期五）／活動時間：14:00 – 17:00

活動地點：高雄市立圖書館李科永分館多功能研習室

地址：高雄市前金區長生里民生二路37號B1

【活動議程】

時間／議程內容

13:30 – 14:00 報到及開場

14:00 – 15:00 跨國勞動力精進方案說明（申請條件、流程、名額規範、企業效益）

15:00 – 15:20 休息時間

15:20 – 16:20 聘僱外國技術人力實務操作暨直聘雇主多元服務

16:20 – 17:00 綜合座談 Q&A

【活動對象】

具跨國勞動力需求之旅宿業雇主、相關企業及工商團體。

【主辦單位】

主辦單位：勞動部勞動力發展署

執行單位：中華民國全國中小企業總會

►全年共計規劃20場次說明會，涵蓋旅宿業、製造業、商港碼頭業等產業，歡迎持續關注後續場次資訊。

＊6月跨國勞動力精進方案宣導說明會(花東場)

【活動說明】

面對少子化與高齡化帶來勞動力短缺挑戰，勞動部推動「跨國勞動力精進方案」，透過「加薪本勞換增額」及「留用外國技術人力」等創新機制，協助各產業雇主有效應對缺工問題，建立共榮雙贏的跨國勞動力運用模式。為協助雇主精準掌握申請流程與政策誘因，特舉辦本系列宣導說明會，歡迎符合資格之雇主踴躍報名參加！

【場次資訊】

第一場

產業別／旅宿業

活動日期：2026年6月29日（星期一）／活動時間：14:00 – 17:00

活動地點：國立臺東專科學校綜合教學樓2F階梯教室

地址：臺東縣臺東市正氣北路911號綜合教學樓2F

第二場

產業別／旅宿業

活動日期：2026年6月30日（星期二）／活動時間：14:00 – 17:00

活動地點：F HOTEL 花蓮站前館如意廳／地址：花蓮縣花蓮市國盛二街203-1號

【活動議程】

時間／議程內容

13:30 – 14:00 報到及開場

14:00 – 15:00 跨國勞動力精進方案說明（申請條件、流程、名額規範、企業效益）

15:00 – 15:20 休息時間

15:20 – 16:20 聘僱外國技術人力實務操作暨直聘雇主多元服務

16:20 – 17:00 綜合座談 Q&A

【活動對象】

具跨國勞動力需求之旅宿業雇主、相關企業及工商團體。

【主辦單位】

主辦單位：勞動部勞動力發展署

執行單位：中華民國全國中小企業總會

＊『1955聽你說』—多國語言版

活動日期：115年6月1日（一）至115年6月30日（二）

參加辦法：

成功加入1955官方LINE帳號，點擊進入「1955聽你說」活動連結或是圖文選單按鈕，作答完相關問題，即可抽10點、50點和100點LINE POINTS！(活動期間內，每個帳號僅限抽獎一次)

 

＊LINE@移點通—【就醫地圖滿足你的看診需求】—多國語言版

生病或不舒服時，不知道附近哪裡可以看醫生嗎？

•1955 移點通提供「就醫地圖」功能，幫助你快速找到附近的醫療院所  •透過定位功能，系統可以顯示你附近的醫療資源，包括牙醫、中醫、藥局或眼科等，讓你依照自己的需求找到適合的院所  •另外還會提供院所的聯絡電話及完整地址，並可直接使用導航功能前往，找路更方便，就醫更安心