激勵與激發團隊潛能，是透過理解人性需求與使命連結，喚醒內在動機的領導藝術。領導者以清楚目標、正向回饋、適度挑戰與信任授權，創造安全且高期待的環境，使成員願意承擔責任、持續學習，在合作中發揮最大價值與創造力。
