【職場瞭望台】

成為職場發光體

>黃夏成 佳音電台「成為發光的職場達人」節目主持人、靈活生命教練健心房負責人

21世紀的文明彷彿正在吞噬我們的生命，工作成為人們奔赴人生，一場無奈又無法自主的競賽。我們需要新的眼光，創造職場上新的體驗和境界。

職場，作為生命修練場是一項全贏的策略，讓我們以更好的生命樣貌回到家庭和社區，彼此連結和建造，再返回職場去分享生命的美好。

四個思考點打造職場生命修練場

讓我們從人生的四個思考出發，打造職場成為一個生命研修的場景。

一、我到底是誰？

我們一生在兩大力場中掙扎：無法忠於自我的痛苦以及無法滿足別人期待的恐懼。

思考、探索，然後決定你要成為一個怎樣的自己；你對人生有什麼主張；你相信什麼；你願意為什麼信念和價值觀付上代價？

如果你不採取主動去建造『我是誰』的藍圖，那麼你週遭的人事物將把你塑造成環境的產物，一枚沒有靈魂和形像的棋子。你可能深陷你從不感興趣的工作，卻又無法自在自主地選擇去留，就變成企業「拋棄式」人力資源。

挖掘出你心中不能被定價，無法被澆熄的熱情，這可能就是你內心的呼喚，要成為你自己的天命，是上帝對你的生命呼召。

你的熱情可以界定你是誰，會引領出內在的你，也會帶領你成為未來那個更大的你。

二、我真正想要什麼？

我們都是被灌輸和被推動著成長的，鮮少有機會去開啟內在自發性的動能，因此，連自己內心真正渴望什麼都不知道。於是，只能按著國家政策和社會大眾的走勢，踩著別人的腳印移動，最後變成對人生和生命無感。

如果你覺得自己非得向別人證明自己的價值，你就是把人生交給那些隨機的聲音，而最終的責任和後果還是落在你的肩頭上。

哈佛教授馬克.艾比恩提出美好人生的四個指標：1.對工作和金錢的服務。2.對社群的服務。3.對家人的服務。4.對自己(靈魂)的服務。

巴菲特說：「成功是獲得你想要的，快樂是喜歡你擁有的。」

要先打從心底知道自己渴望什麼，才會產生明確的方向和目標，當你得到時才會有成就感，而且你也才有能力去珍惜所擁有的。

三、我現在能做什麼？

人一生都在做五件事：

1. 該做的事—需擔負的責任的時候到了

2. 必須做的事—重要和承諾的事

3. 被迫去做的事—威脅和利誘

4. 可以做的事—能力上可以，但也不一定要做

5. 想做的事—沒別的理由，是內心的需要和渴望

你一天當中比較多在做那一件事？

去執行別人認為你該做什麼之前，你真正想做什麼？

父母和老師為你好，告訴你該做什麼；專家和媒體建議你，做什麼才是聰明的選擇；企業告訴你，該做什麼才有前途；但是，你自己想做什麼？以及現在你能做什麼你自己知道嗎？

2008年希拉蕊贏得某一州的總統初選時發言：「我傾聽大家的聲音，在過程中也找到我自己的聲音。」

泰瑞莎修女說：「沒有所謂的豐功偉業，只有熱情成就的點滴事物。」