專欄：溫情一線牽 世界大不同

麗紅（佳音電台「溫情一線牽 世界大不同」「溫馨傳真情」「生活流行FUN輕鬆」節目主持人）

聘僱外籍勞工所需之相關保險

Q1 雇主要從什麼時候開始幫僱用的外籍勞工辦理勞工保險呢？

A：外籍漁工的雇主和僱用員工5人以上的公司、行號，要在外籍勞工入國後，於到職當天辦理參加勞保，如果沒有在員工到職當天辦理加保，將處以雇主原應負擔保險費金額的4倍罰鍰，而勞工如果因此受到損失，雇主也必須依規定給付標準賠償。

Q2辦理外籍勞工保險有除了勞保以外的選擇嗎？

A：如果你是外籍漁工的雇主和僱用員工5人以上的公司、行號，一定要為您的外籍勞工申請勞保，如果你是僱用員工5人以下的公司、行號，家庭看護工和家庭幫傭的雇主，可以採自願投保方式為止外籍勞工辦理勞保，或者是投保一定金額的商業意外險。

Q3雇主什麼時候要開始幫聘僱的外籍勞工辦理全民健康保險呢？

A：外僑居留證核發後三天，雇主要為外籍勞工辦理追溯自僱用到職之日起參加全民健保，如果沒有辦理全民健保，除了要追的保險費外，並且處以應繳納保險費2倍至4倍的罰鍰。

入境與定期健康檢查

Q1外籍勞工入境時的健康檢查應該怎麼辦理呢？

A：初次入國的外籍勞工，在入國後3個工作日內需辦理健康檢查，如果是重新招募同一名外籍勞工，只要在入國日前3個月內經我國指定醫院核發健康檢查合格證明，入國時就不用再做健康檢查了，相關指定醫院可向衛生福利部疾病管制署查詢防役諮詢專線1922或0800-001-922，或諮詢電話02-2395-9838網站http：//www.cdc.gov.tw

外籍勞工入國後3日內健康檢查結果尚未出爐前，請妥適安排外籍勞工住宿並注意手部衛生。

Q2外籍勞工入國以後還需要辦理定期健康檢查嗎？

A：外籍勞工入國後滿6、18及30個月的前後30天內雇主需安排辦理定期健康檢查，另，外籍勞工如為「期滿續聘」（原雇主繼續聘僱）或「期滿轉換」（轉換新雇主）者，於新聘僱許可生效日起，滿6、18及30個月的前後30天內，雇主需安排辦理定期健康檢查。健康檢查結果如有不合格項目者，於其完成治療或治療再檢查後，雇主須於15日內檢具完成治療證明或再檢查診斷證明書送衛生局備查。

Q3雇主忘記安排外籍勞工辦理健康檢查會有什麼後果呢？

A：雇主沒有安排外籍勞工辦理健康檢查或沒有於15日內將複檢診斷證明書函報當地衛生局，會處以新臺幣6萬元以上30萬元以下的罰鍰，如果已經收到衛生主管機關通知辦理，卻依舊沒有前往辦理，則會廢止部分或全部的招募及聘僱許可。

（世界大不同麗紅主持的「溫情一線牽 世界大不同」節目，每週五09：05-10：00首播、週二20：00-21：00播出）