專欄:溫情一線牽 世界大不同
麗紅(佳音電台「溫情一線牽 世界大不同」、「溫馨傳真情」、「生活流行FUN輕鬆」、「讓愛流動」節目主持人)
外籍家庭看護工可以到醫院或養護機構照顧被看護者嗎?
如果只是暫時到醫療院所照顧被看護者,是不需要申請許可的。如果要住進養護機構內,雇主需要「事先」向勞動部申請調派許可、變更工作場所,不可以事後補辦,申請次數則不限定,每次最長申請兩個月,如果一年內變更工作地點的時間不可以超過六個月。
直接聘僱中心辦理哪些外勞聘僱作業?
1.新聘:直接聘僱中心除了重新招募業務,雇主可持初次招募函或重新招募函(產業類雇主另外須檢附入國引進許可函),經由勞動部勞動力發展署建置的「直接聘僱跨國選工管理服務網」從國外引進新聘外勞來臺工作。另外,亦與來源國合作專案選工,客製化提供展業纇工引進作業。
2.續聘:外勞在臺工作滿三年,雇主可採「期滿續聘」或「入國引進」的方式續聘該名外勞,若無聘僱需求,則可辦理「期滿轉換或轉出」,協助外勞由新雇主承接。
3.期滿續聘:雇主與外籍勞工達成協議,同意三年工作期滿繼續聘僱,可於期滿前二~四個月內申請期滿續聘,申辦的流程:取得資格、招募許可、入國引進許可(家庭類免辦)、期滿續聘許可。
4.入國引進:雇主與外籍勞工達成協議,繼續聘僱該名外國人,惟外國人欲返鄉,得採原本重新招募同一外國人模式,於聘僱期滿前四個月內案理入國引進,申辦的流程:資格取得、招募許可、入國引進許可(家庭類免辦)、驗證申請、入國簽證。
5.期滿轉換:申辦流程包括:資格取得、招募許可、入國引進許可(家庭類免辦)、雙方合意、期滿轉換接續通報、期滿轉換接續聘僱許可申請等。
6.期滿不續聘轉出:申辦流程包括:不續聘轉出,原雇主應於外勞聘僱期滿二~四個月,透過直接聘僱中心代收代轉至勞動部申請轉出同意函。轉出期間:勞動部將核准外勞於聘僱許可屆滿前十四日辦理轉換雇主作業,若外勞於聘僱許可期間屆滿前無法轉換雇主或工作者,由原雇主負責為該外勞辦理出國手續並使其出國。
(麗紅主持的「溫情一線牽 世界大不同」節目,每週五09:05-08:00播出)
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