專欄：世界大不同

快速取得招募函

居家照護免心煩！

為協助解決國內缺乏的家庭照護人力缺口，政府採取補充性原則開放引進外籍家庭看護工，以協助家庭照護工作，雇主經核准取得招募許可函後，即可引進外籍家庭看護工，來臺從事照護工作。

為使家庭類雇主能快速取得招募許可函，勞動部提醒雇主，於申請初次招募外國人時，應注意申請資料及文件是否齊備。

雇主申請外籍看護常見退補件原因

勞動部表示，經統計外籍家庭看護工的招募申請案，主要退補件原因，包括未完成長照中心推介程序作業約占32%、原聘僱外國人未出國或完成轉換雇主程序及未檢還遞補函約占24%、欠繳就業安定費用或誤繳審查費用約占14%等。

雇主申請前應確認應備程序及文件

勞動部說明，依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第12條之1規定，雇主申請聘僱外籍家庭看護工，應先向中央主管機關公告的醫療機構，申請被看護者的專業評估，並至所在地的縣（市）政府長期照護管理中心，推介本國籍照顧服務員，有正當理由無法滿足照顧需求而未能推介成功者，雇主即可申請聘僱外籍家庭看護工，因此雇主送件前應確認推介程序已完成。

另，如被看護者曾聘僱外籍家庭看護工，申請前應確認該外國人已出國或由其他雇主完成接續聘僱申請作業，又雇主如果已經取得遞補招募函，再申請初次招募函時，應同時檢還遞補招募函，並如期繳納就業安定費及審查費，以避免無法順利取得招募許可，影響後續引進外籍家庭看護工的期程。

順利申請好安心

為避免雇主因申請案件遭退件，要求補正而延後取得招募許可的時間，致影響原先安排的照護計畫，勞動部提醒，雇主申請前，務必確認申請書表是否完整填寫及檢查各項應備文件，並留意是否有雇主常見的退件補正原因，如此才可快速取得招募函。

雇主對於申請外籍家庭看護工有疑義時，除可就近洽地方政府勞工行政主管機關協助外，亦可撥打勞動部服務電話02-89956000洽詢。另外，有關外籍家庭看護工招募許可相關法令及申請進度查詢等，都可隨時於「勞動部勞動力發展署網站」（ www.wda.gov.tw ）查詢喔！

(麗紅「溫情一線牽 世界大不同」，每週五09:05-10:00首播、週二20:00-21:00重播)