原來我的部落還可以這樣！
英士社區發展協會Behuy專訪

位於宜蘭縣大同鄉的英士部落，距離都市有一段不小的距離，因此部落面臨到逐漸沒落的困境，而族人為了謀生，接二連三離開部落，甚至當地小學的全校人數，還不及都市小學的一個班級。

因為沒有人力，部落發展看似只能走下坡，曾經為半導體工程師的Behuy，為了遵守泰雅族社會中「小兒子要在家中照顧父母」的gaga（生活規範），於是放下了高薪工作，決定回到部落。在父親的鼓勵之下，Behuy參加了社區發展協會的會員大會，最初只是想了解部落的發展現況，沒想到卻意外「重大獎」，當選上理事長的職務。

儘管事出突然，但他仍然抱著「既然選上了，就要做好」的積極心態，於是，他開始進行人口盤點，也因此發現部落中的閒置人口──婦女。在許多部落中，婦女全心全意照顧家庭，沒有其他的工作經歷。但Behuy認為，婦女的「能耐」不只是這樣。為了發揮婦女在部落的影響力，他開始了人口培力計畫，協助部落婦女考取三張專業證照：一張照服員證照、一張職業駕駛證照、一張導覽員證照。從婦女出發，整個部落的照顧系統變得更加完善。

在部落工作的過程中，他發現「認同感」是推動發展的最大難題，為了讓世代間能夠彼此認同，他提出了十年願景，並針對各個年齡層設計了不一樣的活動。

「mung ke（聽話）」是針對長輩族群的活動，期待擁有深厚文化底蘊的長輩們，可以和下一代暢談泰雅族的智慧，當青壯年聽完祖訓之後，可以「aynomi承諾」，而這份承諾就成為他們日後持續推動部落的動力。至於小朋友，則有「spi'（作夢）」的權利，身為部落未來的主人翁，孩子們可以盡情提出部落需要改善的地方，讓部落逐漸走向他們「夢想中的樣貌」。

在Behuy和族人共同的努力之下，過去「將要沒落」的部落，搖身一變成為「蓬勃發展」的樂土。不僅如此，英士部落在去年榮獲了「金卓越社區績效優等獎」，猶如為部落注下一劑強心針，現今也有許多部落青年願意回到部落，運用自己所學的專業，為部落盡一份心力。 

（文：林馨妤 。本文整理自林馨妤主持的「部落Tribe一下」節目，每週四16:05-17:00播出）